image.png



项目负责人/省区总经理  若干名  年收入30万以上不封顶      

                                                     

任职要求

   

1、熟悉医药零售企业市场开发和门店服务过程中的各个环节,有丰富的团队运营管理经验。

2、熟悉药品/非药品品种相关知识、市场营销相关知识、零售企业管理、营运管理;精通零售药房商品运营管理,门店运营管理。

3、5年以上大型医药零售区域负责人管理经验,任过总经理者优先。

4、能接受外派。

image.png


运营总监  若干名  年收入20万以上不封顶   

   

任职要求

                            

1、熟悉零售企业营运管理过程中的各个环节,精通门店标准化服务的运用,具备强大的营运工作标准化和流程的落地执行能力。                           

2、有丰富的数据分析整合、制定解决方案与达成标准的经验。  

3、具备对分子公司的帮扶能力。

4、5年以上大型医药零售区域负责人管理经验,任过总经理者优先。

5、能接受外派。


image.png



项目总监  若干名  年收入20万以上不封顶  


任职要求


1、熟悉医药零售企业市场运营管理相关知识、精通项目开发与咨询管理各个环节的工作。

2、沟通能力强,能带领团队完成项目的谈判、开发、管理以及推进工作,达到公司预期目标。

3、5年以上医药零售企业项目开发或项目咨询管理经验,任过总经理者优先。

4、能接受外派。


image.png


商品负责人  若干名  年收入15万以上不封顶  


任职要求


1、熟悉药品/非药品品种相关知识,熟悉医药零售企业商品管理体系及规范流程,善于统筹和规划商品线,有丰富的商品体系管理经验。

2、有丰富的数据分析整合、制定解决方案与达成标准的经验。熟悉采购资源的整合及采购成本的降低,熟悉商品信息的准备及维护。

3、熟悉商品营销各项指标的细化分解,熟悉商品营销促销方案的策划,具有指导提升商品经营绩效的能力;   

4、3年以上大型医药零售商采线管理经验。

5、能接受外派。


image.png


商品经理  若干名  10万以上不封顶  


任职要求


1、熟悉药品/非药品品种相关知识,熟悉医药零售企业商品管理体系及规范流程。

2、具备一定的数据分析整合、制定解决方案与达成标准的能力,熟悉商品信息的准备及维护。

3、熟悉商品营销各项指标的细化分解,熟悉商品营销促销方案的策划,具有指导提升商品经营绩效的能力。

4、3年及以上医药零售商采线从业经验。

5、可接受外派。


image.png


营运经理  若干名  10万以上不封顶 

 

任职要求


1、熟悉药品/非药品品种相关知识,熟悉零售药店各项基础运营及标准化流程管理,具备营运工作标准化和流程的落地执行能力。

2、沟通能力强,具有一定的数据分析整合能力,具备对门店营运营销指导帮扶的能力。

3、3年及以上医药零售行业从业经历,任过店长、商圈经理及营运线岗位者优先。

4、可接受外派。

连锁联盟3.gif